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就是在玩儿文字游戏

  据媒体报道,2020年1月16日,福建省人民政府教育督导办公室就义务教育教师平均工资收入水平低于当地公务员平均工资收入水平的问题,对3个县(市、区)政府主要负责人进行约谈。甚至杭州市政府新闻办、杭州市教育局召开联合新闻发布会,发布杭州市委、市政府《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》。其中明确提到:杭州将实现教师平均工资收入高于公务员平均工资收入水平。

  经常听到社会上流传这样一句话:中学里面的高级教师,相当于公务员队伍中的县处级干部。确实,在一些小地方比如说一个县里面,高级教师已经算是高级人才了,往往还会享受到特殊的人才津贴。但高级教师真的和县处级干部待遇差不多吗?

  近年来,关于教师法中规定的,教师工资收入不低于同级别的公务员的规定确实在各地得到了比较好的落实。虽然两者的工资结构完全不同,比如公务员的工资是由职务工资、级别工资、工作性津贴和生活性津贴事构成,而事业单位是由级别工资、薪级工资、绩效工资等来构成。但大体上是按照级别来进行对应的,也就是说,单从工资而言,教师中副高职称的工资真的相当于公务员副处级干部的工资。因此,单从工资收入来看,确实两者享受的待遇差不多。

  过去,对于教师收入的承诺年年都有,但是真得到落实时,又会雷声大雨点小,给你打不小的折扣。尤其在“工资水平”与“收入水平”这者之间,存在让很多老师诟病的地方。很多地区,工资明面儿水平,教师确实已经不低于公务员了,但是,真正落实到收入,加上各类补贴,教师收入又实际上显著低于公务员。所以,很多老师都在线下戏称,这种文件,就是在玩儿文字游戏。

  公务员都有一笔年终奖金,这也是有关规定中明确公务员可以发放的项目之一,而且一年只能有一笔,可以年终一次性考核发放,也可以分季度和月份来发放。具体的数额和各地的经济发展水平。从往年发放的情况来看,各地的标准不一,少的可能只有几千,多的有3—5万,应该数额控制在总工资的30%左右。

  政治待遇和附着在职务上的相关待遇。从这些方面来看,差距是比较大的。比如办公待遇,县处级干部一般都有自己的独立办公室,而教师不管是高级还是中级,可能都会挤在一个办公室办公。比如公车待遇,县处级干部一般会保障用车,甚至单独安排一个车,有专门驾驶员,甚至会有车补,而高级教师却没有。比如政治待遇,县处级干部一般都分管这一些工作,手中有很大的权力,能决定很多政策的走向,而高级教师除了教书之外,没有其他行政权力,只有教书育人。

  通过这几方面的比较,我们就不能看出,虽然说中学高级教师的工资相当于公务员这句话有一定的道理,但除了纯粹的工资收入外,其实两者的差距还是比较大的,不在一条平行线上。大家觉得呢?

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